Der Begriff Change-Beratung kommt aus dem Englischen, vom Verb „to change“ und bedeutet „ändern“, „verändern“ oder „umwandeln“.

Es geht z.B. um die Fragen …

• Was möchte ich ändern?
• Wie soll sich etwas ändern?
• Bin ich für die Umsetzung der Veränderung auf andere angewiesen?
• Welche Fähigkeiten benötige ich, um die Veränderung durchführen zu können?
• Wie kommuniziere ich die Veränderung vor anderen und mir selbst?
• Welche konkreten Maßnahmen muss ich zu welchem Zeitpunkt einleiten?

Haben Sie das Gefühl, irgendetwas in Ihrem Leben sollte sich ändern und wissen nicht so richtig was das sein könnte? Oder sind Sie bereits mitten in einem Veränderungsprozess und kommen nicht weiter? Der Schlüssel zu Veränderungen liegt in Ihren Händen. Sie steuern nicht nur Umbrüche, sondern machen die Veränderung lebendig.

Lassen Sie uns ein Stück des Weges gemeinsam gehen und herausfinden, wie ich Sie unterstützen kann.